21年劳务员考试试题及答案6节

发布时间:2021-08-14
21年劳务员考试试题及答案6节

21年劳务员考试试题及答案6节 第1节


在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是( )。

A.工会组织
B.用人单位
C.受伤害职工本人
D.受伤害职工的直系亲属

答案:B
解析:
在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤.而用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。


钢结构预埋件安装时,我们应采取防止损坏,锈蚀和污染的措施。

答案:对
解析:
钢结构预埋件安装时,我们应采取防止损坏,锈蚀和污染的措施。


某工程承包公司于2011年12月发生工程保修费1万元,根据企业会计准则及其相关规定。工程保修费属于企业的( )。

A.间接费用
B.期间费用
C.直接费用
D.收益性支出

答案:A
解析:


施工项目应从以下方面进行组织和管理( )。

A.劳动力组织
B.劳务班组组织
C.劳务输入
D.劳务输出
E.项目经理部对劳务队伍的管理

答案:A,C,E
解析:
施工项目的劳动组织应从劳务输入、劳动力组织、项目经理部对劳务队伍的管理三方面进行。


培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。

答案:对
解析:
培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。


询价采购劳务分包不同于公开的招投标,由承包人选择约三家劳务企业,分别进行询价( ),最终确定劳务分包人。

A.讨论
B.评审
C.谈判
D.签约

答案:B
解析:
询价采购是《政府采购法》规定的政府采购方式之一,它不同于公开的招标投标,由承包人选择约三家劳务企业,分别进行询价、评审,最终确定劳务分包人。


突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。

A.前兆阶段
B.紧急阶段
C.谈判阶段
D.僵持阶段
E.解决阶段

答案:A,B,C,E
解析:
突发事件应急状态,分为如下四个阶段:前兆阶段、紧急阶段、谈判阶段、解决阶段。


21年劳务员考试试题及答案6节 第2节


爬升模板(即爬模),是一种适用于现浇钢筋混凝土竖向(或倾斜)结构的模板工艺。

答案:对
解析:
爬升模板(即爬模),是一种适用于现浇钢筋混凝土竖向(或倾斜)结构的模板工艺。


最新建筑企业资质标准施工劳务分包资质( )。

A.分专业,分等级
B.分专业,不分等级
C.不分专业,分等级
D.不分专业,不分等级

答案:D
解析:
2015年1月1日执行的最新建筑企业资质标准中变化非常大的一点就是施工劳务资质的变化。(1)旧版的劳务分包企业资质标准分为木工作业、砌筑作业等13个专业,并且部分专业有等级之分;最新建筑企业资质标准中施工劳务资质不分专业,不分等级。


1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。
乡、镇人民政府应当建立行政机关负责人( )制度,由行政机关负责人协调处理信访事项。

A.信访接待日
B.工作例会日
C.统一协调日
D.信访处理日

答案:A
解析:
乡、镇人民政府应当建立行政机关负责人信访接待日制度,由行政机关负责人协调处理信访事项。


( )是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据,是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式,也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。

A.劳动合同
B.劳务合同
C.口头协议
D.书面协议

答案:A
解析:
劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护劳动者和用人单位双方合法权益的基本依据。根据《劳动法》等劳动法律、法规,依法订立的劳动合同受国家法律的保护,对订立合同的双方当事人产生约束力,是处理劳动争议的直接证据和依据。


工伤保险的90%费用由用人单位负担。

答案:错
解析:
工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。


用人单位和劳动者对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

答案:对
解析:
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。


工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件( )。

A.具备劳务作业开工的施工场地
B.劳务作业需要的能源、通信、道路
C.劳务作业需要的安全生产防护用品
D.生产、.生活临时设施
E.工程资料

答案:A,B,D,E
解析:
工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件:向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地;满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通;向劳务分包人提供相应的工程资料;向劳务分包人提供生产、生活临时设施。


21年劳务员考试试题及答案6节 第3节


建筑业企业申请资质升级的,应当提交的材料有( )。

A.企业章程
B.企业原资质证书副本复印件
C.企业年度财务、统计报表
D.企业安全生产许可证副本
E.专业技术人员职称证书

答案:B,C,D
解析:
建筑业企业申请资质升级的,应当提交的材料有:企业原资质证书副本复印件;企业年度财务、统计报表;企业安全生产许可证副本等。Z1.3.5建筑业企业资质的年检与监督管理(P8)。判断题1.


从事噪声作业应佩戴什么防护用品?( )。

A.工作服
B.安全帽
C.耳塞或耳罩
D.口罩

答案:C
解析:
听力防护用品主要有:防噪音耳塞、护耳噪、噪声阻抗器。


抢救症状较轻的触电伤员的方法是( )。

A.就地平躺,暂时不要站立或走动
B.立即对伤员进行人工呼吸
C.立即做胸外心脏按压
D.针刺人中,给予呼吸兴奋剂

答案:A
解析:
症状较轻者,即神志清醒,呼吸心跳均自主者可就地平卧,暂时不要站立或走动,防止继发休克或心衰。


用人单位和劳动者对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

答案:对
解析:
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。


所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了( )或为实现某种目的,串通一气,相互勾结。

A.牟取非法利益
B.利益最大化
C.牟取私利
D.经济利益

答案:A
解析:
所谓恶意串通,是指合同当事人为了牟取非法利益或为实现某种目的,串通一气,相互勾结。所订立的合同以损害国家、集体或者第三人的利益而获得合同当事人的利益,具有一定的社会危害性。


相对于旧的资质标准,新标准发生了一些变化。以下说法正确的是:( )。

A.企业资产要求降低
B.增加了经营场所的要求
C.降低了对技术负责人的要求
D.减少了对技术工人的数量要求

答案:B
解析:
相对旧的资质标准新标准主要有如下变化:企业资产要求提高;增加了经营场所的要求;提高了对技术负责人的要求;增加了对持有岗位证书的施工现场管理人员的要求;提高了对技术工人的数量要求;取消了对业绩的要求;取消了对机具的要求。


以下关于标高的表述错误的是( )。

A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度
B.标高分为相对标高和绝对标高两种
C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点
D.在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示

答案:C
解析:
标高是表示建筑的地面或某一部位的高度。在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示。标高分为相对标高和绝对标高两种。我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为绝对标高。


21年劳务员考试试题及答案6节 第4节


用人单位可以实行计件工资,而不执行最低工资制度。

答案:错
解析:
用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度。教材第一章第四节P16。单选题1.


建筑详图常用的比例有( )。

A.1:50、1:20、1:10
B.1:100、1:00、1:50
C.1:200、1:100、1:50
D.1:500、1:200、1:100

答案:A
解析:
建筑详图常用的比例有1:50、1:20、1:10


对于一般的信访调查,调查人员数量不得少于( )人。

A.1
B.2
C.3
D.5

答案:B
解析:
在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于2人。


项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料( )内将审核意见书(包括发生的项目、工程量、影响的程度、工期损失等)发给分包单位,分包单位依据项目工程管理部门的审核意见书编制索赔、签证费用及工期计算书,并上报给项目预算部门审核。

A.3日
B.5日
C.7日
D.10日

答案:D
解析:
索赔、签证发生后,分包单位将发生的资料(照片或原始记录等)上报项目工程预算部门审核,项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料10日内将审核意见书(包括发生的项目、工程量、影响的程度、工期损失等)发给分包单位,分包单位依据项目工程管理部门的审核意见书编制索赔、签证费用及工期计算书,并上报给项目预算部门审核。


2012年4月,某水电施工企业应支付利息5万元。根据企业会计准则及其相关规定,应支付利息属于( )。

A.汇兑损失
B.营业外支出
C.期间费用
D.间接成本

答案:C
解析:
财务费用包括应当作为期间费用的利息支出(减利息收入)、汇兑损失(减汇兑收益)、相关的手续费以及企业发生的现金折扣或收到的现金折扣等内容。而财务费用属于期间费用。


用人单位保存劳动考勤记录不得少于( )。

A.2年
B.3年
C.5年
D.10年

答案:A
解析:
用人单位应当建立劳动考勤制度,书面记录劳动者的出勤情况,每月与劳动者核对并由劳动者签字。用人单位保存劳动考勤记录不得少于二年。


夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。

答案:错
解析:
夜班工作的时间是指从本日的22时到次日的6时从事工作或劳动时间。


21年劳务员考试试题及答案6节 第5节


劳务分包企业持《农民工工资专用账户开立证明书》到当地建委建筑业管理服务中心领取《建筑业企业档案管理手册》后,按照( )原则,选择一个区(县)劳动保障行政部门,将邮政储蓄银行出具的农民工工资专用账户开立证明书进行备案。

A.工程主管部门所在地
B.就近方便
C.劳务分包企业主管部门所在地
D.承包单位要求

答案:B
解析:
劳务分包企业持《农民工工资专用账户开立证明书》到当地建委建筑业管理服务中心领取《建筑业企业档案管理手册》后,按照就近、方便的原则,选择一个区(县)劳动保障行政部门,将邮政储蓄银行出具的农民工工资专用账户开立证明书进行备案;劳务分包企业在与劳务发包企业签订劳务分包合同时,必须出具《建筑业企业档案管理手册》,并将农民工工资专用账户的开户银行、账号和企业代码写人劳务分包合同中。


2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。
被告偿付原因工程质量不合格所需的返工费( )。

A.7万元
B.6.3万元
C.5.6万元
D.13.4万元

答案:C
解析:


以下各项中不属于施工资源管理的任务的是( )。

A.规划及报批施工用地
B.确定资源类型及数量
C.确定资源的分配计划
D.建立施工现场管理组织
E.施工资源进度计划的执行和动态调整

答案:A,D
解析:
施工资源管理的任务:确定资源类型及数量;确定资源的分配计划;编制资源进度计划;施工资源进度计划的执行和动态调整。


如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理,属于薪酬管理内容中的( )。

A.目标管理
B.体系管理
C.结构管理
D.制度管理

答案:B
解析:
薪酬的体系管理,这不仅包括基础工资、绩效工资、期权期股的管理,还包括如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理。


下列措施中,不属于施工项目安全控制的措施的是( )。

A.组织措施
B.技术措施
C.管理措施
D.制度措施

答案:C
解析:
施工项目安全控制的措施:安全制度措施、安全组织措施、安全技术措施。


发包人应当在劳务分包合同订立后15日内到有关部门备案。

答案:错
解析:
发包人应当在劳务分包合同订立后7曰内,到建设行政主管部门办理劳务分包合同及施工人员备案。


职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取( )。

A.公司赔偿金
B.丧葬补助金
C.供养亲属抚恤金
D.一次性工亡补助金
E.养老金

答案:B,C,D
解析:
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;—次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收人的20倍。


21年劳务员考试试题及答案6节 第6节


施工场地只能包括红线以内占用的建筑用地,不能包括红线以外临时施工用地。

答案:错
解析:
施工现场包括红线以内占用的建筑用地和施工用地以及红线以外的临时施工用地。


诚实信用原则它要求人们在各类( )中讲究信用,恪守诺言,诚实不欺。

A.交易活动
B.签订合同
C.履行义务
D.合同谈判

答案:A
解析:
诚实信用原则要求人们在各类交易活动中讲究信用,恪守诺言,诚实不欺。诚实信用原则贯穿在整个合同的阶段。


当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准( )至少调整一次。

A.每半年
B.每年
C.每两年
D.每五年

答案:C
解析:
当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准每两年至少调整一次。


所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时,按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。下列哪种特殊情况,劳动者不应取得工资支付( )。

A.劳动者依法参加社会活动期间的工资支付
B.非因劳动者原因停工期间的工资支付
C.劳动者有私事外出期间的工资支付
D.产假期间的工资支付

答案:C
解析:
根据《劳动合同法》相关规定:在一些特殊情况下,劳动者也应取得工资支付。所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时,按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。这些特殊情况主要包括:1)劳动者依法参加社会活动期间的工资支付。2)非因劳动者原因停工期间的工资支付。3)劳动者休假期间的工资支付。4)劳动者在法定休假日的工资支付。5)劳动者在享受探亲假期间的工资支付。6)婚丧假期间的工资支付。7)产假期间的工资支付。


下列关于涂料防水施工工艺的说法中,错误的是( )。

A.防水涂料防水层属于柔性防水层
B.一般采用外防外涂和外防内涂施工方法
C.其施工工艺流程为:找平层施工→保护层施工→防水层施工→质量检查
D.找平层有水泥砂浆找平层、沥青砂浆找平层、细石混凝土找平层三种

答案:C
解析:
防水涂料防水层属于柔性防水层。涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层。一般采用外防外涂和外防内涂施工方法。施工工艺流程为:找平层施工→防水层施工→保护层施工→质量检查。找平层有水泥砂浆找平层、沥青砂浆找平层、细石混凝土找平层三种。


根据《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质《2008》75号),下列不属于建筑施工特种作业工种的是( )。

A.建筑起重机司机
B.建筑起重机械安装拆卸工
C.高处作业吊篮安装拆卸工
D.钢筋工

答案:D
解析:
住房和城乡建设部发布《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质[2008]75号),确定建筑施工特种作业工种如下:(1)建筑电工;(2)建筑架子工;(3)建筑起重信号司索工;(4)建筑起重机司机;(5)建筑起重机械安装拆卸工;(6)高处作业吊篮安装拆卸工;(7)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。


在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工( ),是解决纠纷的重要保障。

A.登记备案
B.签订劳动合同
C.签订保险协议
D.作出口头承诺

答案:B
解析:
在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工签订劳动合同,是解决纠纷的重要保障。